Der demografische Wandel, ein veränderter Arbeitsmarkt und die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt bringen für mittelständische Unternehmen neue Herausforderungen mit sich. Umso wichtiger wird es, die Personalarbeit zu systematisieren und professioneller zu gestalten. Im Projekt wird dabei ein Schwerpunkt auf Themen der Arbeit 4.0 und der Digitalisierung der Personalarbeit gelegt.
Gesamtziel des Projekts PersoSTAR ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der Professionalisierung des Personalmanagements mit dem Fokus auf den Themen
der Arbeit 4.0 und den Herausforderungen einen stärkeren Digitalisierung der Personalarbeit.
Das Projekt bietet Personalverantwortlichen, wie Geschäftsleitungen, Führungskräften und Personalfachkräften die Möglichkeit einer praxisnahen Qualifizierung und
Wissensvermittlung verbunden mit der Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen im Unternehmen.
Projektgruppe
bis zu 20 bayerische Unternehmen aus München und Oberbayern ab ca. 30 Mitarbeiter/innen
Laufzeit
18 Monate - Juni 2020 bis Dezember 2021
Zielgruppe
Geschäftsführer, Personalmanager und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Anforderung
aktive Mitarbeit unter Einbindung eines Projektteams
Aufwand
ca. 1 Veranstaltung im Monat (plus Vor- und Nachbereitung)
Förderung und Kosten
Förderung durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) - daher keine direkten Kosten für teilnehmende Unternehmen